社会及企业责任

行为守则：

作为全球化企业的中国一员，滤梦承诺遵守世界各国及中国相关法律法规守则，基于国际有效协议的基础来制定企业的价值标准和行为守则，包括联合国“世界人权宣言”、国际劳工组织（ILO）的核心劳动基准，及里约热内卢环境与发展宣言的原则。在滤梦有业务的国家及地区，会遵从该等国家的适用法例及规则，于责任及行动范围内促使合作伙伴遵守行为守则。

滤梦尊重及促进联合国“世界人权宣言”订定的人权。抵制所有形式的歧视、强迫劳动及童工。根据国际劳工组织的核心劳动基准，重视给予雇员公平的劳动条件、安全的工作环境及适当的薪金报酬。滤梦高度重视员工的职业与身心健康，每年定期组织员工免费体检并为每位员工建立健康档案。

环境及责任：

根据里约热内卢环境与发展宣言的原则，滤梦承诺为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力，运用各种沟通工具，宣传推广节能环保、珍惜资源的理念，并透过规章制定、专责监督，来将理念具体落实在日常工作生活中。环境保护是一项系统工程，滤梦在身体力行的同时，更力图唤起全社会的广泛关注和参与。

公益及社会：

滤梦深知，任何企业存在的目的，除了追求获利与成长之外，最重要的还是创造独特的价值。这种价值不仅能够超越时空、广远长久，且能对社会及众人产生积极正面的影响力，善尽我们对社会的责任。滤梦将持续关注社会公益事业，积极践行企业公民责任，同时也致力于社会有价值的公益事业，以创造一个更美好的世界为己任。

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